Academy #31

Evolucionar, crecer y pensar en el futuro.

En un mundo en constante evolución trabajamos cada día para marcar la diferencia.

Decía Mike Tyson, exboxeador estadounidense, gran dominador de los pesos pesados durante los noventa y que ganó 44 de sus 56 combates por KO, que «todo el mundo tiene un plan, hasta que le dan un puñetazo en la boca«.

Durante más de 75 años nuestro plan ha ido evolucionando con el tiempo y las circunstancias, pero nuestro objetivo siempre se ha mantenido inmutable. Nuestro éxito y crecimiento están íntimamente ligados al bienestar de la sociedad y de nuestro planeta. Si ello/as ganan, nosotro/as ganamos. Si ello/as pierden, nosotro/as perdemos.

Integrar los principios y Objetivos de Desarrollo Sostenible en nuestra estrategia y cultura corporativa ha sido la forma natural de buscar una nueva forma de adaptarse y mejorar en un mundo en constante cambio. Porque las cosas importantes en la vida tienen nombre y apellidos: compromiso de sostenibilidad.

Un compromiso necesario para garantizar un futuro próspero y responsable que no comprometan las necesidades de nuestras futuras generaciones. Un compromiso basado en 3 pilares que sustentan el pasado, el presente y el futuro de nuestra empresa:

1. Reducción de residuos. Pequeños cambios con un gran impacto. Reducimos, reutilizamos y reciclamos.
2. Protección del medio ambiente. Sabemos que el futuro es verde. Queremos proteger «nuestro hogar».
3. Prácticas empresariales éticas. Impulsando un progreso ético. Haciendo lo correcto, siempre.

Seguiremos con nuestro plan, esperando que el siguiente golpe nos vuelva a reafirmar en la dirección correcta que hemos tomado.